1、冶金：冶金矿山、钢铁冶炼、铁合金与轻冶、轧钢与冶金机械、焦化耐火及碳素、冶金工企自动化、工业热能与金属材料物理检测与冶金化学分析。4、轻工：制浆造纸、印刷、仪器发酵、硅酸盐、轻工机械、轻工自动化、盐化工、轻化工、皮革、电光源、科技管理。5、机电：机械工艺与设备、机械设计、液压与传动、焊接工艺、铸造工艺、锻造工艺、锻压工艺、热处理工艺、汽车与拖拉机、电气自动化、仪器仪表、精密仪器、机电管理工程、机电一体化。8、建筑：建设管理、园林、城市规划、建筑学、结构工程、建筑电气、煤气、建筑机械、建筑施工、概预算、道桥、暖通、给排水、建筑装饰、建筑设备安装、工民建。职称评定有什么用呢？有的人是这么回答的，“职称评定是市场竞争方式的一种，而市场竞争的结果就是优胜劣汰，这样才能引领行业整体向上发展”。我们并不去评判他们的回答是否有道理，因为每个人都会站在一个角度去思考。我们是这样认为的，职称是对一个人的技术水平、工作效率、工作经验等进行的综合评价。职称对于有些人来说，是一种身份和地位的象征；职称等级越高，发展前景更广阔，而且待遇很优厚；职称可以理解为是能者多劳的体现。7、职称又不用你额外的付出什么，但在大多数的城市，拥有中高级职称的人在好多事情上都有优惠。