【导语】习总强调，要改善投资和市场环境，推动我国经济持续健康发展。市场竞争环境下，企业间的“挖人”现象屡见不鲜。但是在聊城市东昌府区，一家外来的“挖人”企业，反被当地政府“挖”了过来。这是怎么回事呢？【正文】不久前， 第二届江北水城“双招双引”大会在聊城召开，已扎根东昌府区两年的欧佩德昌华公司总经理王国清作为企业家代表上台发言。【正文】 昌华机械是聊城市东昌府区凤凰工业园一家生产造纸机的企业。2018年，由于经营不善，资金链断裂，濒临破产。远在广东江门的欧佩德公司得知情况后，打算把技术人员挖走，副总经理王国清潜入了凤凰工业园。正好跟他们想要签协议的时候呢，管委会给我打电话，说也要约我谈一谈，当时我就很忐忑，难道我的潜伏被政府发现了？是要问责我？是要批评我？【正文】 怀着忐忑的心情，王国清来到了凤凰工业园管委会，没想到对方不仅没找他算账，管委会主任李钦广还和他进行了热情诚恳的座谈。原来昌华机械出问题后，当地政府正在千方百计想把企业救活。我们也正在寻找方方面面的合作伙伴，你既然有这个上我们这里挖人才的想法，肯定这两个企业有很多的结合点，是你把我们这个企业挖走合适，还是我们把你请来合适？【正文】 和王国清交流了一下午，李钦广得知，欧佩德公司是一家生产电机产品的上市企业，资金实力雄厚、管理模式先进，多年来一直想向下游的造纸机械拓展产业链，但缺乏技术和人才。既然两家企业优势互补，事不宜迟，第二天，李钦广就和区里领导一同赶到了广东江门欧佩德公司实地考察，并签订了合作备忘录。但没过几天，欧佩德公司却打起了退堂鼓。毕竟它目前的企业，已经走在破产的边缘，包括它的负债。第二个就是山东和聊城整体的营商环境到底是什么样？我们很担心。【正文】企业顾虑的也正是政府要解决的。为打造营商环境，聊城市提出了“三个凡是”：凡是国家法律法规没有明令禁止的，都要放行；凡是先进地区行之有效的政策措施，都可参照；凡是符合实际、有利于高质量发展的措施方法，都可试行。为消除欧佩德公司的负担，东昌府区政府成立了一家国企，接手处理昌华的不良资产。把所有欠款，统统由我们成立的新（国企）公司来承担。起到了一个防火墙的作用，新来的欧配德公司租赁这里的厂房、车间、设备进行生产。【正文】 没有了债务顾虑，王国清再次被欧佩德公司派到凤凰工业园，负责筹建企业。政府不仅帮忙办齐所有证照，还安排他免费入住人才公寓。

　　我们就感到就是说，如果这个事情做不成，如果是不来来不了的话，可能我们都对不起朋友。【正文】 欧佩德公司注资1亿元激活了昌华这个老品牌，还安装了欧佩德的伺服电机，新的造纸机产品可以节能30%以上，迅速重新占领了市场。经历了停工后的惆怅、茫然，200多名工人也再次有了希望。【同期声】 山东欧佩德昌华华林造纸机械有限公司员工 左权原来我（夫妻）两个合起来（工资）也就七八千，现在基本上能翻番了，很难以想象就是说，厂子能这么快恢复正常的生产。【正文】 今年，公司接到3亿多元的订单，超过了原来昌华公司最鼎盛时的记录。王国清的目标是争取在三年内打造国内造纸机械的第一品牌，互信互利的营商环境是他信心的 最大 保障。【同期声】 山东欧佩德昌华华林造纸机械有限公司总经理 王国清政府为我们企业做的事情太多太多了。如果众位企业家想了解，“挖人”如何被“反挖”的故事，请到我公司一杯清茶，详详细细地聊一聊。

　　【口播】 营商环境优不优、好不好，市场主体最有发言权。欧佩德公司从“挖人”到“被挖”，一波三折中，当地政府的招贤诚意和贴心服务，温暖了企业、打开了市场。优化营商环境只有进行时，没有完成时。政府要把每一家来投资发展的企业视作亲人，把为企业服务当作本分，诚心诚意、积极主动，真正做到“有求必应、无事不扰”。要秉持开放包容的精神，共享资源、市场和机遇。让每一位投资者创业安心、办事顺心、经营放心、生活舒心，共同推动经济在高质量发展的道路上稳步前行。

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