招收工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告、报名、资格审核、面试、体检、录用等程序进行。

　　1.报名：采取网络渠道报名，填写报名表投至公司邮箱，公司收到报名表后进行资格审核，审核通过方可进入面试。

　　2.面试：根据报名者个人简历情况进行初审筛选，择优确定参加面试人员，公司统一组织现场面试(根据实际情况可安排远程视频面试)，面试时根据需要可增加笔试或实操考核环节。

　　2.报名方法：邮箱投递简历，个人简历及毕业证(电子扫描件)以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明：姓名+毕业院校+应聘岗位。如：XXX+XX大学 +应聘XXX岗位。

　　1.根据疫情防控工作有关要求，参加应聘人员应持有绿色“健康码”、绿色“行程码”且健康状况正常，经现场测量体温正常的应聘者可参加面试。异常情况的按照面试当天最新疫情防控要求做好准备工作，不符合疫情防控要求的，不得参加面试。

　　2.请应聘人员随时关注我省、市疫情防控公告发布的相关信息，如遇到疫情风险等级变化的，要提前做好相关准备工作，确保按照要求顺利参加应聘。不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。