记者从相关部门获悉，1月~11月，牡丹江市规上工业增加值同比增长10.7%，连续七个月全省排名第一。

　　不仅如此，还有一组亮眼又提气的数据：全市27个工业大类中有19个行业实现正增长，其中12个行业实现两位数增长，非金属矿采选业、专用设备制造业等4个行业增幅达到30%以上。全市10个县（市）区和开发区全部实现正增长，为工业经济增长提供了有力支撑。

　　好消息接踵而至。百威新上听装生产线及纯生设备、林口奥丰石墨采选等40个项目竣工投产。开展“千企技改”行动，桦林佳通、九山木业、红星机械等82个技改项目顺利推进……在牡丹江，高质量发展、可持续振兴动能澎湃。

　　“我们追求的发展，是科技引领、创新驱动的发展。”牡丹江市委主要领导表示，全市上下深入学习贯彻习总视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，认真落实省委部署要求，聚焦省构建“4567”现代产业体系，准确把握牡丹江工业发展的阶段性特征，发挥科技创新引领作用，加快产业结构优化升级，持续提升服务保障能力，不断强化工业人才支撑，让工业这个“引擎”焕发出更加强劲的动能。

　　在恒丰纸业生产车间内，六轴机器人挥舞着灵巧的机械手，在不同的工位上不知疲倦地工作。“机器人不仅大幅提高生产效率，而且质量控制更为精准。”生产车间负责人说。

　　走进公司智能控制中心，数字大屏上21个生产机台的状态实时更新，两侧展示着30个生产画面，数字屏幕正是企业数字化的一个“小窗口”。

　　恒丰纸业是一家拥有70多年历史的老牌国企。企业通过打造数字化车间和智能工厂，用数据连接车间不同单元，对生产运行过程进行规划、管理、诊断和优化，产能比改造初期提升5倍，人员减少25%，实现了生产效率提高、质量效益提升、资源消耗减少、运营成本降低，拓展了企业发展空间。

　　“今年我们又投资3亿元新建4万吨低定量特种涂布纸项目，项目建成后将成为国内造纸行业数字化智能化先进工厂。”恒丰纸业数字化总监徐禄说。

　　在牡丹江，数字化拓展的发展应用空间越来越大。今年以来，该市加快发展数字经济，引导工业企业加大数字化改造力度，鼓励企业打造智能工厂和数字化车间，推动数字经济与实体经济深度融合。目前，全市智能工厂和数字化车间达12户。

　　创新链产业链融合互促，“科技之花”正结出“产业之果”。日前公示的2023年第二批省级创新型中小企业名单，牡丹江有29户企业上榜，涵盖食品加工、机械制造、新材料等产业。今年以来，该市累计有79户中小企业获得省级认定，认定数量位于全省前列。全市录入国家科技型中小企业信息库企业269家、录入高新技术企业培育库企业138家，三批次推荐申报国家高新技术企业认定107家、同比增长55%。

　　近日，省科技厅公示了2023年黑龙江省重大科技成果转化项目支持名单，牡丹江市共两个项目入围，分别是恒丰纸业的“绿色纸基材料的阻隔、保润、阻燃技术开发及产业化”和友搏药业的“注射用硫酸艾沙康唑的开发及产业化”项目。

　　牡丹江友搏药业有限责任公司的“注射用硫酸艾沙康唑的开发及产业化”适用于治疗侵袭性曲霉病与侵袭性毛霉病。项目产业化后，将填补国家注射液硫酸艾沙康唑核心化合物领域空白，并且对提振我省抗真菌药市场具有标杆意义。

　　友搏药业的成功，得益于牡丹江今年以建设东北地区特色医药基地为目标，加快推进中药材种植基地建设，借助科技创新和项目建设扶持医药企业取得的阶段性成果。

　　推动工业高质量发展，既要优存量，更要扩增量。牡丹江加力推进复兴、振兴、新兴“三大产业工程”，大力培育优势产业集群。

　　聚焦全省“4567”现代产业体系建设，牡丹江根据该市“三大产业工程”中有基础优势、能快速突破、牵动力强的产业，深入实施产业专项行动，全力打造全国百亿级林木林纸产业、全国原料药代工药特色药新基地、全国寒地建材试验基地和生产基地、世界级特色农业新名片、国际电商中心城市、全国文化旅游金地标、东北亚动漫之都、全国绿色清洁能源示范区，加快形成更多百亿级特色产业集群。

　　科技创新引领核心在人才，基础在平台，关键在转化，动力在改革。“我们设立5000万元科技创新基金，对优秀科技人才实行‘一事一议’，每年引进科技领军和行业拔尖人才10人以上、组建‘头雁’工作站等创新团队10支以上。结合国家、省重大战略和重点工程以及全市产业重点，全力打造一批支撑特色产业发展的牡丹江实验室。”牡丹江市科技局负责人介绍，牡丹江正加快建立以企业为主体的科技创新模式和以政府为主导的科技创新保障机制，开展产学研精准对接，推动“政产学研用金”协同发力，打通科技成果转化通道。

　　牡丹江中车金缘铸业有限公司是牡丹江29家入围2023年第二批省级创新型中小企业之一。公司负责人介绍：“从相关政策上给予大力支持、培训等，到省级专精特新企业资料申报准备，工信局干部都是一对一上门指导。”

　　去年底，中车金缘铸业公司被纳入牡丹江市专精特新动态培育库。今年，市工信局通过建立动态跟踪管理机制，及时帮助企业解决发展过程中遇到的瓶颈，助力企业拓展域外铸造市场业务，推动企业实现提档升级。

　　拼经济，拼的也是干部能力。牡丹江市把优秀干部、专业人才放到产业发展一线、项目建设现场、招商引资前沿。在全市范围内推行“一线工作法”，鼓励党员干部走出办公室，在企业、园区、窗口等工作一线发现、研究和解决问题，推动工作作风转变，让实干成为牡丹江干部的“底色”。

　　牡丹江市委市政府将深入开展包联企业工作作为开展“工作落实年活动”的重要抓手，市委会审议通过《关于加强和改进领导干部包联企业（项目）工作方案》。市委主要领导亲自部署工作，市委市政府多次召开会议研究解决企业问题诉求，市四大班子领导干部带头深入企业一线，面对面“零距离”送政策，全力以赴解决了一批制约企业发展的难题，有效促进了工业经济高质量发展。

　　牡丹江市在省定四级包联基础上，建立起省（交办任务）、市、县（市）区、乡镇（街道）、村（社区）“五级网格化”管理体系，实现了领导干部、企业项目、意见征询“三个全覆盖”。市级实行“8+X”、县（市）区实行“10+X”模式，突出包联重点，逐级明确包联任务。目前，全市有2457名干部深入企业项目开展包联工作，对接覆盖率达到100%。全市各级包联组共收集企业问题诉求676个，办结676个，办结率100%。（记者 刘晓云）

　　近年来，黑龙江省根据不同土壤类型和积温带，探索形成以秸秆翻埋还田、秸秆覆盖免耕等为主的黑土地保护“龙江模式”和以水稻秸秆翻埋、旋耕和原茬打浆还田为主的“三江模式”，提高了黑土地质量…

　　职业教育对社会需求往往有着敏锐的感知力。近年来，黑龙江省优化职业教育专业点，聚焦现代农业、龙江“4567”现代产业体系布局等重点领域重组专业集群200个，围绕先进制造业、冰雪经济、“一老一小”等急需领域增设专业点83个。一批紧密对接龙江现代农业、绿色食品…

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